תאונות עבודה

תאונות עבודה מתרחשות כתוצאה מגורמי סיכון שונים במקום העבודה, או עקב רשלנות וחוסר הקפדה על נהלים. למשל, ציוד לא בטיחותי, תנאי עבודה מסוכנים, חוסר הדרכה מתאימה, זלזול בכללי הבטיחות ועוד. לא אחת הן נגרמות כתוצאה מטעויות אנוש של מקום העבודה, של הנהלים או של העובד, עקב עומס עבודה גבוה מדי או תנאי עבודה קשים כמו חום, טיפוס לגובה, רעש, חשיפה לחומרים מסוכנים ועוד. מעבר להשלכות של תאונות העבודה על הבריאות, הן גובות גם אובדן ימי עבודה והוצאות רפואיות כבדות עבור העובד והמעסיק.

כל עובד שכיר או עצמאי שנפגע בתאונת עבודה, כאי לפיצויים מהמוסד לביטוח לאומי. הבעיה היא שלא תמיד מקבלים את מלוא הפיצוי, ולא ממצים את מלוא הזכויות (שיכולות להיות שוות ערך לכסף, או לנוחות והקלות). הסיבות לסירוב פיצוי או לקבלת פיצוי חלקי הן רבות, אך מה שמשותף להן זה שהמבקש פשוט לא מבין איך המערכת עובדת, מאחר והוא אינו עורך דין.
כדי לצלוח בשלום את הועדות הרפואיות והבירוקרטיה, כדאי להצטייד בעורך דין מומחה לתאונות עבודה וביטוח לאומי, ולעבור אתו את התהליך ממש משלב הפגיעה מהתאונה. בכך, תצמצמו לאפס את הטעויות שאתם עלולים לעשות - טעויות שבעטיין אתם עלולים להפסיד את מלוא הפיצויים המגיעים לכם.